Cálculo de Horas Extras o Suplementarias en Ecuador

La jornada laboral máxima que tenemos en el país es de ocho horas diarias, según el Código de Trabajo. Si por cualquier circunstancia, el empleado se queda más tiempo de la jornada regular, se consideran horas extras en Ecuador.

A continuación te detallaremos todo lo relacionado a las horas extras, extraordinarias o suplementarias del empleado bajo relación de dependencia, y cómo puedes hacer el cálculo en caso de que debas cobrarlos.

Horario laboral

Empecemos por establecer la jornada laboral para todo trabajador según el Código del Trabajo; ya sea que trabajen en turno diurno o nocturno, incluidos los que hacen labores en subsuelo y los menores de edad.

Jornada laboral máxima

» Art. 47:

De la jornada máxima.- La jornada máxima de trabajo será de ocho horas diarias, de manera que no exceda de cuarenta horas semanales, salvo disposición de la ley en contrario. El tiempo máximo de trabajo efectivo en el subsuelo será de seis horas diarias y solamente por concepto de horas suplementarias, extraordinarias o de recuperación, podrá prolongarse por una hora más, con la remuneración y los recargos correspondientes.

» Art. 48:

Jornada especial.- (…) La jornada de trabajo para los adolescentes, no podrá exceder de seis horas diarias durante un período máximo de cinco días a la semana.

En resumen, la jornada laboral máxima en cada caso es el siguiente:

  • Empleado de oficina mayor de edad: 8 horas diarias (40 horas semanales) de lunes a viernes.
  • Menores de edad: 6 horas diarias durante cinco días.
  • Quienes realizan trabajos en subsuelo: 6 horas diarias (y sólo una hora más por concepto de horas extras) de lunes a viernes.

Jornadas diurnas y nocturnas

» Art. 49:

Jornada nocturna.- La jornada nocturna, entendiéndose por tal la que se realiza entre las 19H00 y las 06H00 del día siguiente, podrá tener la misma duración y dará derecho a igual remuneración que la diurna, aumentada en un veinticinco por ciento.

Es decir que los horarios de trabajo diurno y nocturno comprenden:

  • Diurno: de 06h00 a 19h00.
  • Nocturno: de 19h00 a 06h00 del día siguiente.

En este último caso, la jornada laboral se paga con un 25% de recargo.

Mira también:

Remuneración por Horas Suplementarias o Extraordinarias

El Art. 55 del Código de Trabajo establece que las horas suplementarias no pueden excederse de cuatro en un día, ni de 12 en la semana:

  • Horas Suplementarias:
    • Aquellas laboradas durante el día o hasta las 24H00. En este caso, el empleador debe pagar la remuneración correspondiente a cada una de las horas extras con el 50% de recargo.
    • Si se dan entre las 24H00 y las 06H00, el trabajador tiene derecho a un 100% de recargo.
  • Horas Extraordinarias: El trabajo que se realice el sábado o el domingo debe ser pagado con el 100% de recargo. Lo mismo cuando son días de feriados nacionales.
Toda hora extra debe ser autorizada por un inspector de trabajo y constar por escrito.

Cálculo Horas Extras en Ecuador

Primero debes conocer el valor por hora que recibes según tu salario y luego cómo se le suma el valor de la hora extra dependiendo del horario.

Calcula el valor por hora de tu sueldo

  • Divide tu sueldo para 30 días (un mes) y así obtienes tu sueldo diario.
  • Divide el sueldo diario para el número de horas que trabajas al día (todo depende del tipo de trabajo o tipo de contrato).

Ejemplo. Yo recibo un sueldo mensual de 800 dólares y trabajo la jornada laboral normal (ocho horas).

  • 800/30 = 26,67 dólares diarios.
  • 26,67 / 8 = 3,33 dólares la hora (jornada ordinaria).

Calculo de horas extra

Recordemos qué establece el Código de Trabajo para las horas extra:

  • Entre las 06h00 y las 24h00: 50% de recargo.
  • Entre las 24h00 y las 06h00: 100% de recargo (el doble).
  • Fines de semana o feriados: 100% de recargo independientemente del horario.

Del ejemplo anterior, si las horas suplementarias se dieron entre las 06h00 y las 24h00, debes multiplicar el valor de la hora de trabajo por 1.5 (50%).

  • 3,33 x 1,5 = 4,96 dólares.

Si las horas suplementarias se dieron entre las 24h00 y las 06h00 o en feriados, debes multiplicar el valor de la hora de trabajo por 2 (100%).

  • 3,33 x 2 = 6,66 dólares.
Las horas extras o suplementarias NO son obligatorias.

Ejemplos prácticos y Calculadora de Horas Extra

José trabaja ocho horas diarias desde las 9 am hasta las 6 pm y recibe un sueldo de 420 dólares. Pero el lunes le pidieron trabajar hasta las 8 pm.

Cálculo.

  • Valor por hora del sueldo: 420 / 30 = $14 el día || 14 / 8= $1,75 la hora
  • Horas suplementarias: 3 horas extra en horario de entre las 06h00 y las 24h00 (50% de recargo).
  • Valor de horas extra:  1,75 x 1,5 = $2,63 la hora extra || 2,63 x 3 (horas extra) = $7,88 por las horas extra. 

Para facilitarte el cálculo, te recomiendo la siguiente calculadora de horas extra:

Calculadora horas extra

 

Fuente:

  • Código de Trabajo ecuatoriano

Resumen
Cálculo de horas extras en Ecuador | Horas Suplementarias (2019)
Nombre del artículo
Cálculo de horas extras en Ecuador | Horas Suplementarias (2019)
Descripción
Conoce cómo calcular tus horas extras, suplementarias o extraordinarias en Ecuador según el Código de Trabajo | Calculadora de Horas Extra.
Autor
Publicado por:
Portal Empleos Ecuador

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